Neue Zeiten brauchen neue Führung. In einer Arbeitswelt, die sich ständig verändert – geprägt von Digitalisierung, Fachkräftemangel, Homeoffice, Generationenwandel und wachsendem psychischem Druck – stehen Führungskräfte vor ganz neuen Herausforderungen.
Doch was heißt „gute Führung“ heute eigentlich?
In diesem Artikel zeige ich, welche Führungsfähigkeiten und Haltungen heute wirklich gefragt sind, und wie Führungskräfte ihr Team stärken, statt nur zu steuern.