Führung für Fortgeschrittene

Seminare in Englisch: 09. + 10. Okt. 2017 | 08. + 09. Jan. 2018 | 12. + 13. April 2018

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die seit Jahren mit Personalverantwortung betraut sind und sich neu motivieren möchten, denn Führungskräfte werden noch seltener als Mitarbeiter gelobt, frei nach dem Motto: "Der Wegfall von Tadel ist Lob genug!". Das Seminar hat zum Ziel erfahrene Führungskräfte in ihrem Handeln zu bestätigen und neue Impulse zu setzen. Im kleinen Teilnehmerkreis bietet sich die Gelegenheit, das eigene Führungsverhalten zu reflektieren und seine Handlungsspielräume auf der Basis neuer Information zu erweitern, um den Führungsalltag in Zukunft noch erfolgreicher zu gestalten.

Zielgruppe: Erfahrene Führungskräfte

Seminarziele: Stärkung des Selbstvertrauens und der Eigenmotivation, Erkennen von Bedürfnissen bei sich und Anderen sowie eine Erweiterung der Handlungsspielräume durch neuen Input, Selbstreflexion und Erfahrungsaustausch unter professioneller Anleitung (Dipl. Psych./Coach).

Inhalte:

• Kriterien für erfolgreiches Führen
• Der Führungsalltag
• Selbstwahrnehmung, Selbstreflexion, Selbstwert
• Umgang mit Emotionen – eigenen und anderen
• Umgang mit Stress – Ressourcen nutzen
• Motivation und Verbundenheit mit Zielen
• Empathie – Einfühlungsvermögen entwickeln
• Widerstände erkennen und ernst nehmen
• Mitarbeiter und Vorgesetzte für sich gewinnen
• Effektive Kommunikation
• Konflikte erkennen und bearbeiten
• Das Erweitern persönlicher Ressourcen

Die Schulung zeichnet sich durch hohen Praxisbezug aus: Beispiele aus dem Alltag der Teilnehmer werden aufgegriffen und bearbeitet. Trainer- und Teilnehmer-Input wechseln sich ab. Schwierige Gesprächssituationen können auf Wunsch simuliert werden.

Seminarleitung: Beatrix Stahlberger (Dipl.-Psych./Coach)

Teilnehmerzahl: 1-6 Personen

Seminarsprache: Deutsch (Seminare in Englisch)

Seminargebühr pro Teilnehmer: 980,- € (+ 19% MwSt.)
Tagessatz für Firmenschulung: 1550,- € (+19% MwSt.)

Zur Buchung senden Sie uns bitte eine E-Mail mit folgenden Daten:

• Teilnehmername
• Seminarname + Seminardatum
• und die Rechnungsadresse.

Sie erhalten dann eine Anmeldebestätigung.

Auszüge aus E-Mail Feedbacks:

"Ich kann Ihnen bestätigen, dass das Vergnügen auf meiner Seite war. Ich bin richtig befreit hier wieder im Arbeitsalltag angekommen. Und habe nun doch eine andere Brille aufgesetzt, die einiges deutlich leichter erscheinen lässt. Da haben Sie ganze Arbeit geleistet, hierfür noch einmal meinen herzlichen Dank. Hier als Seminarkommentar noch eine Begebenheit: Nachdem ich den X-Kollegen per E-mail konfrontiert hatte, stand er 10 Minuten später vor mir und sagte, dass er umgehend das Problem bearbeiten werde und versprach in Zukunft auf den Sachverhalt zu achten. Ganz kooperativ und fast ein wenig verlegen, mir solch eine Mühe gemacht zu haben!! Ich war fast (sie haben mich ja ein wenig kennengelernt) sprachlos. Ich freue mich noch auf viele solche Momente!"

"Ich konnte aus dem Seminar wertvolle Inhalte für mich entdecken. Es hat mich in meiner jetzigen Führungsrolle bestätigt, schon auf einem 'guten Weg' zu sein! In der Umsetzung zeigt es mir nochmal neue Methoden auf und ich glaube, auch hier meinen Mitarbeitern unterstützend etwas anbieten zu können! Sie haben uns in Ihrem Seminar gut eingebunden und ich bin mit einem positiven Gefühl nach den 2 Tagen in meinen Urlaub gestartet! Ich kann Sie mit 'gutem Gewissen' weiterempfehlen, menschlich und fachlich war es für mich ein rundes Bild!"